People Management для HR: підтримка та розвиток лідерів [UA]
Цей курс містить використання штучного інтелекту.
Ваша компанія — це ваші люди.
А за людьми стоять керівники.
Але хто допомагає керівникам бути лідерами? HR.
Курс «People Management для HR: підтримка та розвиток лідерів» — це практичний гід для тих, хто хоче стати справжнім партнером для менеджерів.
Ви отримаєте набір інструментів, стратегій і кейсів, щоб супроводжувати керівників на всіх етапах управління командою: від найму до утримання та розвитку.
Замість теорії — шаблони, методики та підтримка впровадження. Цей курс стане вашим настільним посібником з People Management.
Програма курсу:
Секція 1. Основи People Management і роль HR
Заняття 1. Що таке People Management і як HR допомагає керівникам
– Роль HR в управлінні людьми
– Дослідження Google та Gallup
– 20 інструментів ефективного менеджера
Секція 2. Формування сильної команди разом із керівником
Заняття 2. Як HR допомагає будувати команду A-players
– Оцінка, підбір, адаптація
– П’ять вад команди
– Роль HR у створенні сильної команди
Секція 3. Розвиток і підтримка команди
Заняття 3. Як HR супроводжує розвиток співробітників і лідерства
– Плани розвитку
– Коучинг, 1:1, наступництво
Секція 4. Мотивація, утримання та боротьба з вигоранням
Заняття 4. Як HR допомагає мотивувати та утримувати команду
– Бенефіти, мотивація, профілактика вигорання
Секція 5. Підвищення ефективності та управління результатами
Заняття 5. Performance Management: цілі, оцінка, розвиток
– Оцінка ефективності
– Робота з низькою продуктивністю
Секція 6. Винагорода та компенсації
Заняття 6. Як HR допомагає керівникам управляти зарплатами
– Грейди, вилки, бонуси
– Комунікація та впровадження
Ви отримуєте доступ до всіх матеріалів одразу і зможете почати впровадження вже наступного тижня.
Важливо:
На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, без можливості завантаження презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Почніть посилювати лідерів у вашій компанії вже сьогодні.
Запишіться та станьте HR, з яким радяться.
![Руководство по Performance Review: Формы Оценки [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/480x270/7160121_83e9.jpg)
![Анализ Exit Interview: Анкета и Метрики Текучести [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/480x270/7160143_76b3.jpg)
![Руководство Грейдинг должностей: грейды и вилки зарплат [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/480x270/7168502_da6f_4.jpg)