Este curso contém uso de inteligência artificial.

Enquanto você lê mais um currículo em PDF, outro recrutador já entrevistou três candidatos para a mesma vaga. A diferença não está no talento nem no orçamento: está em quem aprendeu a colocar a inteligência artificial para trabalhar dentro do funil de contratação.

A rotina do recrutamento virou uma pilha de tarefas repetitivas. Escrever e reescrever descrições de vaga, abrir cem perfis no LinkedIn, comparar currículos no olho, copiar dados para o ATS, montar roteiro de entrevista às pressas e responder mensagens até tarde da noite. Cada hora gasta nisso é uma hora que você não usou para conversar com gente boa, e cada semana de atraso no time-to-hire custa um candidato perdido para o concorrente que respondeu primeiro.

Depois deste curso, essa rotina passa a rodar com você no comando, e não em cima de você. A vaga sai em minutos e já adaptada para cada canal. O sourcing vira uma busca X-Ray estruturada em vez de rolagem infinita. A triagem entrega uma tabela com nota e justificativa por candidato. As mensagens de abordagem, os follow-ups, os roteiros de entrevista, as recusas e as cartas de oferta saem prontas em um padrão que o time inteiro consegue repetir. E as tarefas chatas de copiar e colar entre navegador, planilha e ATS passam a rodar sozinhas.

Seu instrutor é Mike: mais de 2.000.000 de alunos na Udemy e instrutor de RH número 1 da plataforma, certificado PHRi, SHRM-CP e HCI sHRBP, responsável por construir o sistema de RH do unicórnio Preply, com passagens pela Wargaming e pela iDeals. São duas décadas contratando de verdade, em empresas que cresceram rápido e não tinham tempo a perder.

O caminho é direto. Primeiro você domina a base: interface, prompts que funcionam, segurança dos dados dos candidatos e um projeto de IA dedicado para cada vaga. Depois você leva isso para o campo, no sourcing, na triagem em escala e em toda a comunicação com candidatos, da primeira mensagem à oferta assinada. Por fim, você automatiza: conectores, navegador, Cowork, tarefas agendadas e Skills próprias que transformam técnicas soltas em um sistema de recrutamento que continua funcionando depois que o curso acaba, com um roadmap de 90 dias para implantar tudo no seu time.

O que está incluído:

• Acesso vitalício a todos os materiais do curso

• Suporte ativo do instrutor na seção de perguntas e respostas

• Certificado de conclusão da Udemy

• Exercícios práticos e casos reais de contratação

• Uma seção com cursos, ferramentas e recursos adicionais

A inteligência artificial não vai substituir recrutadores, mas já está separando quem usa de quem não usa. Cada mês de espera é uma vaga fechada mais devagar, um candidato forte perdido e uma vantagem que o concorrente ganha de graça. O preço do curso sobe conforme novos materiais entram.

Inscreva-se agora e comece a sua primeira aula hoje.